Cel szkolenia:
– Zapoznanie uczestników z założeniami pracy Dialogiem Motywującym w pracy indywidualnej i grupowej z osobami potrzebującymi rozwoju kompetencji w obszarze interpersonalnym.
– Przedstawienie teoretycznych informacji dotyczących metody oraz rozwój umiejętności posługiwania się metodami motywującymi.
– Zapoznanie uczestników z mechanizmami funkcjonowania grupy (fazy rozwoju grupy, systemowe mechanizmy funkcjonowania grupy, konflikty: przyczyny i dynamika konfliktów, mechanizmy podtrzymujące konflikt, sprzężenia zwrotne kierujące działaniem grupy, role grupowe).
– Podniesienie poziomu umiejętności w zakresie posługiwania się narzędziami i metodami Dialogu Motywującego w pracy indywidualnej i grupowej oraz podniesienie umiejętności w zakresie zarządzania konfliktami w grupie.
Metodologia szkolenia: szkolenie ma za cel rozwój umiejętności w oparciu o metody dramy stosowanej, case-study, modelowanie przez prowadzącego metod i technik pracy. Uczestnicy otrzymują praktyczny zestaw narzędzi i metod służących pracy socjoterapeutycznej. Będą mieli możliwość zaobserwować warsztat pracy prowadzącego, materiały filmowe obrazujące metodę, uzyskają artykuły lub inne materiały dydaktyczne służące podnoszeniu poziomu wiedzy i umiejętności po zakończeniu szkolenia.
Szkolenie adresowane jest do nauczycieli, terapeutów, lekarzy, psychologów, wychowawców.
Prowadzący:
psychoterapeuta/ka i terapeuta motywujący, wykwalifikowany trener.
Czas trwania: 40h. dydaktycznych
Koszt uczestnictwa: 790 zł. (szkolenie na zamówienie dla grupy zamkniętej 7900 zł.)